Pedoman dan Mekanisme Proses Mutasi Masuk ke Pemerintah Kabupaten Klaten
Dalam rangka percepatan pencapaian visi misi guna mewujudkan Klaten yang maju, mandiri dan berdaya saing, salah satu faktor terpenting adalah kesiapan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi di bidangnya. Sehubungan hal tersebut guna memenuhi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten, dapat dimungkinkan dengan beberapa alternatif antara lain dengan penerimaan mutasi masuk dari instansi lain ke Pemerintah Kabupaten Klaten.
Sehubungan dengan hal tersebut guna mendapatkan pedoman yang jelas dan terukur maka perlu diterbitkan pedoman dan mekanisme proses mutasi masuk PNS ke Pemerintah Kabupaten Klaten.
Bersama ini kami sampaikan pedoman dan mekanisme proses mutasi masuk PNS dari instansi lain ke Pemerintah Kabupaten Klaten.
What's Your Reaction?
![like](https://bkpsdm.klaten.go.id/assets/img/reactions/like.gif)
![dislike](https://bkpsdm.klaten.go.id/assets/img/reactions/dislike.gif)
![love](https://bkpsdm.klaten.go.id/assets/img/reactions/love.gif)
![funny](https://bkpsdm.klaten.go.id/assets/img/reactions/funny.gif)
![angry](https://bkpsdm.klaten.go.id/assets/img/reactions/angry.gif)
![sad](https://bkpsdm.klaten.go.id/assets/img/reactions/sad.gif)
![wow](https://bkpsdm.klaten.go.id/assets/img/reactions/wow.gif)