BIMBINGAN TEKNIS PENYUSUNAN PETA PROSES BISNIS

BIMBINGAN TEKNIS PENYUSUNAN PETA PROSES BISNIS

Penyusunan peta proses bisnis menjadi salah satu faktor suksesnya pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Instansi Pemerintah. Penyusunan peta proses bisnis merupakan bagian dari penataan tata laksana yang dimaksudkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien dan terukur pada masing–masing instansi pemerintah. Proses bisnis yang berbelit-belit dan tumpang-tindih antara satu unit organisasi dengan unit organisasi yang lain akan membuat organisasi menjadi lambat untuk bekerja. Oleh karena itu, setiap unit organisasi memerlukan peta proses bisnis yang mampu menggambarkan proses bisnis yang dilakukan oleh organisasi dalam mencapai visi, misi, dan tujuan organisasi.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia sebagai instansi yang diberi kewenangan untuk pengembangan sumber daya manusia mewujudkannya dalam suatu kegiatan Bimtek Penyusunan Peta Proses Bisnis dengan peserta Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten yang yang bertugas pada Bagian Organisasi Setda Klaten, Bappedalitbang, Inspektorat, BKPSDM, BPKPAD, Dinas Pendidikan, dan Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten sejumlah 30 (tiga puluh) orang, yang telah dilaksanakan selama tiga hari pada tanggal 15 s.d. 17 Maret 2022. Bimtek berlangsung di Ruang Rapat ASN BKPSDM Kabupaten Klaten dan diikuti dengan antusias oleh seluruh peserta.

Materi pelatihan meliputi :

1. Pengantar kebijakan penyusunan dokumen peta proses bisnis
2. Langkah praktis penyusunan peta proses bisnis
3. Penyusunan peta relasi
4. Penyusunan peta lintas fungsi

Narasumber pelatihan adalah Dr. Nurhadi Susanto, SH., M.Hum (Koordinator Diklat Mandiri Magister Administrasi Publik Fisipol UGM) dan Tim dari Bagian Organisasi Pemerintah Kota Yogyakarta.

Setelah mengikuti pelatihan ini, 7 (tujuh) OPD peserta diharapkan mampu menyusun dokumen peta proses bisnis secara rinci sebagai dasar pengambilan keputusan strategis terkait pengembangan organisasi dan sumber daya manusia, serta penilaian kinerja; kemudian menularkan kepada OPD lainnya di Lingkungan Pemerintah Kabuparten Klaten sehingga ilmu yang dimiliki menjadi lebih bermanfaat baik secara internal maupun eksternal.