KEJAR PERCEPATAN PRA ESPOS MANAJEMEN TALENTA TIM KABUPATEN PENDAMPINGAN BKN REGIONAL YOGYAKARTA

BKPSDM KLATEN, Selasa, 20 Oktober 2026 – Tim Percepatan Manajemen Talenta Kabupaten Klaten  terus mematangkan persiapan percepatan pra espos implementasi sistem Manajemen Talenta dengan audiensi dan pendampingan dari Tim BKN Regional 1 Yogyakarta. Pelaksanaan pendampingan tersebut berlangsung di kantor BKN Regional Yogyakarta pada Selasa ( 20/10/2026 ).

Adapun Tim dari Kabupaten Klaten terdiri dari beberapa perangkat daerah antara lain dari BKPSDM, Baperrida, Inspektorat, Diskominfo, Bagian organisasi dan bagian hukum setda Klaten. Tim Kabupaten Klaten diterima langsung Kepala Kantor Regional 1 BKN Yogyakarta Ibu Sri Widayanti. Dengan langkah-langkah koordinatif ini, Pemerintah Kabupaten Klaten  berkomitmen mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berbasis kompetensi, demi memberikan pelayanan publik yang lebih prima bagi masyarakat Kabupaten Klaten.

Kepala BKN Regional Yogyakarta Sri Widayanti mengatakan BKN mengapresiasi dan mendukung percepatan penerapan Manajemen Talenta di Kabupaten Klaten. Hal ini ditegaskan dalam rapat pendampingan manajemen talenta. Sri Widayanti mengatakan  "Seluruh ASN diharapkan memiliki data yang lengkap, semakin lengkap dokumen penilaian 360 derajat dan pengembangan kompetensi yang diunggah, maka pengelolaan manajemen talenta di Kabupaten Jember akan semakin baik," ujar Sri Widayanti.

Romobgan dari Kabupaten Klaten yang dipimpin Sekretaris BKPSDM Kabupaten Klaten Pardi meewakili Kepala BKPSDM Slamet  mengatakan bahwa Kabupaten Klaten berkomitmen menerapkan percepatan manajemen talenta serta mengucapkan terima kasih telah di terima dengan baik dan ke depan tetap mengharapkan pendampingan dari BKN guna bersama-sama mewujudkan manajemen kepegawaian yang baik di Kabupaten Klaten. Sebagai langkah strategis, Pemerintah Kabupaten Klaten dalam waktu dekat akan merencanakan pelaksanaan ASN Pro di BKN Yogyakarta. Tahapan ini akan menjadi penentu apakah sistem manajemen talenta Kabupaten Klaten sudah siap untuk pra espos.

Beberapa agenda tindak lanjut yang menjadi prioritas dalam waktu dekat meliputi, melengkapi data penilaian 360 derajat, khususnya bagi pejabat fungsional ahli madya, pemetaan ulang kompetensi bagi ASN yang mengalami kenaikan jabatan guna memastikan data pada sistem informasi tetap akurat dan sinkronisasi data kinerja seiring rencana transisi penggunaan aplikasi kinerja lokal menuju e-Kinerja terintegrasi.